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上汽集团俞副总裁视察申沃青奥会运营保障团队 8月8日下午,上汽集团俞建伟副总裁来到申沃南京青奥会保障场地检查工作,在视察场地现场和听取运营保障部部长孙克亮、运营总调度吴红卫等的汇报后,对申沃运营保障部的工作和开幕式前的演练及各类预案表示满意,并希望申沃运营保障团队再接再历,确保青奥会期间一切安全。
8月3日,保障团队参加了的青奥会开幕布式的演练。 ——售后服务部提供
2014年10月
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上汽集团向青奥组委会交付1000辆官方用车 7月15日,在第二届夏季青年奥林匹克运动会倒计时一个月之际,青奥会官方用车交车仪式在南京奥林匹克体育中心隆重举行。上汽集团作为南京青奥会汽车合作伙伴,将1000辆荣威、大通和申沃品牌的官方用车正式交付给南京青奥组委会。它们将承担青奥会期间赛会和城市的接待、保障、班车等光荣任务。交车仪式由南京市委常委、常务副市长、南京青奥组委常务副秘书长刘以安主持,上汽集团总裁陈志鑫和南京青奥组委副主席兼秘书长、南京市市长缪瑞林先后致辞,上汽集团董事长陈虹将南京青奥会官方用车的钥匙交与南京青奥组委执行主席、省委常委、市委书记杨卫泽。南京青奥组委各部门负责人、上汽集团相关部门和大通、申沃等企业负责人参加了交车仪式。
作为南京青奥会的汽车合作伙伴,上汽集团将为此次盛会提供包括荣威950、荣威W5、大通G10、大通V80、申沃LNG客车和申沃柴油客车等在内的6种车型1000辆产品。其中,荣威950、大通G10和大通V80将作为贵宾接待用车,荣威W5将作为电视转播保障专用车,申沃客车将作为青奥运动员专用班车。 ——摘自南京晨报
2014年10月
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申沃组织团队服务于南京青奥会 南京青奥会将于8月16日到28日举行。申沃的330辆清洁能源车将行驶于共47条线路上,其中:10条Y线(运动员场馆内线)及9条C线(运动员、志愿者场馆外班车线),28条F线(技术官员用车),330辆车将基本满负荷上线运行,只留6辆备用车。按照青奥会组委会的总体要求,7月25日至8月5日进入联调联试阶段,公交驾驶员上车实际操作,调集部分车辆在青奥线路试运行,任务是驾驶员熟悉车辆和线路;8月6日至8月15日开幕式前预演阶段,所有车辆上路运行,人员对各线路及场馆充分掌握; 8月16日开幕式及8月28日闭幕式期间,通勤大客车均使用申沃公交车。这在青奥会历史上绝无仅有,申沃的清洁能源车面临巨大的考验。
根据上汽赞助南京青奥会的相关协议,申沃牵头并依托公交集团资源完成330辆公交车的服务保障工作。为此,申沃在上汽集团的统一领导和部署下,将继续发挥世博新能源服务保障团队团结协作、努力拼搏的精神,精心组织、全力以赴。为实现青奥会申沃城市客车运营“安全、平稳”,将全力落实“一个力争”、“二个确保”、“三个杜绝”,即:力争所有车辆故障维修不过夜(零留交);确保车辆路救不造成交通阻塞;确保车辆出勤率达到98%以上;杜绝车辆火灾造成人身伤害事故;杜绝车辆漏油、漏气、漏电造成人身伤害事故;杜绝车辆有责。 在申沃内部,已组织80人左右的服务保障团队,团队成员包括申沃、关键部件供应商与南京公交的维修人员及相关管理人员。根据330辆用车的分布情况,合理设置了3至4个维修服务点及2至3个机动巡视小组;所有人员采取三班两运转的方式,全天候开展服务工作。服务保障团队将承担车辆的日常检查、维修保养以及现场抢修工作。申沃还将按青奥组委会对车辆服务保障的要求,结合申沃世博服务经验,以申沃为核心,联合主要供应商和服务代理,成立联合服务保障团队,进驻青奥会三个专用场站。 ——售后服务部提供
2014年10月
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南京公交领导到申沃验车![]() 7月3日南京市六合区交通局周斌局长携江北区政府委办领导,与南京公交集团董事长、总经理朱明南京公交集团、扬子公交领导一行14人来申沃调研,查看公交车辆生产情况。在申沃黄铮副总、开发部阚卫峰经理、质保部赵建军副经理等相关人员陪同下,参观了底盘、总装车间和样车,并进行了产品介绍及交流。
即将交付给南京公交的330辆清洁能源车,将首先是交给青奥会组委会使用,所搭载的是直接参加青奥会的组织人员,包括全球各媒体,青奥会结束后才移交公交投入至具体的线路运营,因此,对这批车的质量不亚于世博会的质量要求。南京客户对车辆进行验收的敬业精神是值得申沃学习的,如杨子公交的机务技术副总亲自察看车辆的每一个细节,其下面的每一位分管经理也对每一个关注的细节仔细认真地检查和验收,所提各类问题也值得申沃在今后的车辆研发和制造中好好改进。 针对用户在查看后提出的问题和整改要求,希望公司相关部门和各车间必须高度重视,对这批车的质量尤其是涉及安全方面问题尤其要重视,决不允许携带任何重大、安全问题的车辆流入青奥会。 ——质保部提供
2014年10月
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“凝心聚力、健康生活”——2014年申沃公司 为深入学习贯彻党的十八大和团中央十六届六中全会精神,紧紧围绕上汽党委“三提”工作主题,响应集团团委号召,团结带领广大团员青年,切实开展好团员青年“一句话的能量”宣传及参与工作,激发青年员工的工作热情,加强青年的思想建设,2014年5月20日下午16:00时,申沃公司“凝心聚力、健康生活”——2014年申沃公司纪念“五四”运动95周年暨趣味表彰运动会在公司隆重召开。公司工会主席、党委副书记劳智兴出席会议并作动员讲话,公司党工团领导、优秀青年代表、离团人员及团员约50人参加了会议。
大会第一部分“一句话的能量“口号征集活动介绍。通过介绍活动内容、评选规则、互动礼品等,动员广大团员青年集思广益,创新创意,为整个上汽集团的品牌口号出力。 大会第二部分五四表彰环节。公司党工团领导为荣获2013年度集团团委优秀先进集体和个人颁奖并合影留念。他们是公司的生力军,在充分发挥青年人有担当、有活力、有激情、有热情、不怕风险,敢于挑战的特点的同时,进一步加强责任心和使命感,凝聚思想、攻坚克难,将本职工作作为事业而努力奋斗。表彰先进也激励其他团员青年更好地向先进学习,勇于在工作、学习、生活中争先创优。
![]() 2013年度先进青年集体和优秀个人表彰
大会第三部分趣味运动会介绍及赛前动员。团委委员李少锋为团员青年们介绍户外运动竞技项目及内容,随后申沃党委劳书记做了动员讲话。首先他代表公司党委对获得各项荣誉奖项的团体及个人表示祝贺,肯定了2013年度公司团委进一步加强团组织建设,密切团青关系,以引导青年岗位建功成才,同时,劳书记希望团员青年们在接下来的运动会竞技赛中开足马力、赛出水平、赛出成绩,为企业聚集正能量,在年轻的“战场”上尽情挥洒青春。
![]() 公司党委劳书记动员讲话
2014年申沃公司纪念“五四”运动95周年暨趣味表彰运动会在团员青年的汗水和欢笑声中圆满落幕,相信在集团团委和公司党委的正确领导下,在广大团员青年的共同努力下,申沃共青团将致力于团结带领广大团员青年青春建功、岗位成才。
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2014年7月
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闵行区后备干部分批到申沃参观和调研 为支持闵行区的发展,作为工业区的落户企业,5月6日和8日在闵行工业区商会常务副秘书长孙玉梅的协调和支持下,闵行区后备干部分二个批次到申沃进行参观和调研。申沃总经办陆毓良经理介绍了申沃的基本情况和产品情况,并就大家关心的问题进行了交流和沟通。还在生产部、营销部相关部门人员陪同下,各位来宾参观了申沃的总装生产线,在李少锋车间经理陪同下,详细介绍了申沃客车的总装生产过程。
——总经办提供
2014年7月
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申沃重申加强保安和防火的规定 为维护企业正常生产工作秩序,保证公司及员工财物和车辆出入安全,根据公司现有规定,人力资源部安全科重申了人员、车辆出入公司的管理规范要求。并特别强调私家车需凭公司车辆通行证进入公司;所有进出车辆需进行检查;人员需凭证进入公司。 为加强公司高生产量下的火灾防控,人力资源部还就公司区域动火(含其它危险作业)审批级别进行了提升,要求动火的级别的分级管理、动火证申请、作业人员、监护人员就位及违章处理作出要求,希望广大员工遵照执行。 ——人力资源部提供
2014年7月
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申沃携混合动力车参加上海客车及零部件展 2014中国(上海)客车及零部件暨智慧交通暨智慧交通技术展览会于6月11日至13日在上海世博展览馆(浦东新区博成路850号)举办,展会主题是以“绿色发展,创新交通,智慧感知,造福人民”。作为中国环保客车领先技术的推进者申沃,此次携SWB6127SHEV6混合动力客车车型亮相,就是为了向社会大众展示其最新的客车技术成果。展会期间,上海市公交相关领导和参展的部份零部件企业领导,纷纷到展会现场参观。通过展会组委会评审,该款车型还获得了该展会的“2014新能源客车创新奖”的奖项。
此次展出SWB6127SHEV6混合动力客车,采用CAN网络通讯,实时显示车辆信息,具有远程故障监控系统,电池充电监控系统,故障代码自动存储系统,确保整车运行安全。车辆APU系统最优化节能集成设计,采用EGR国Ⅳ排放小排量柴油发动机,在最佳工况运行,实际排放达国Ⅴ标准。该车曾在2013中国首届公共汽车节能大赛12米混合动力公共汽车节油节能第一名;混合动力模式百公里油耗23.27升。 ——营销销售部提供
2014年7月
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申沃举行消防灭火演练![]() 申沃作为大型客车生产企业,在客车生产过程中需进行焊接、涂装等工艺操作流程,防火安全工作显得尤为重要。为了切实提高员工防火自救能力和增强员工对消防工作重视。5月16日,在人力资源部安全科事先精心策划和组织下,在生产部车身车间生产现场开阔区域,由公司安全员、专职消防员、义务消防员、车身车间(外包)员工共25人参与了此次消防灭火实战演练。同时,组织各部门(车间)部分安全员到演练现场进行了观摩。
灭火实战演首先由公司专职消防员讲解各类消防器材的正确操作使用方法;模拟突发初期火灾事故,因地制宜掌握应急救援灭火的方法,由公司义务消防员示范实际操作灭火技巧,参演人员分批进行实际操作掌握灭火技巧;演练结束后,由现场分析演练过程中存在的缺陷,并组织参演人员对此次演练沟通交流。 通过消防灭火实战演练,感到公司消防演练氛围浓重的同时,也看到了此次参与消防灭火实战演练人员在演练过程中所暴露出来的一些问题:一是对消防器材使用还不够娴熟;二是对灭火过程中勘察周边环境和把握风向变化应变能力不强。这些暴露出来的问题反映出公司参与防火演练人员灭火方法知识面匮乏,敲响了警钟。 为此,今后必须加强提高员工掌握消防器材操作和正确使用,提高员工抗御火灾整体能力。只有这样,在未来面对各类火灾情况下,才能真正消除各类火灾隐患,才能真正适应公司发展需求,才能真正保障公司财产和员工生命财产安全,为公司创造良好消防安全环境夯实基石。 ——人力资源部提供
2014年7月
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申沃召开安全会首次全体会议 4月18日申沃召开调整安委领导小组成员的首次会议。会议首先由公司安委会副主任、人力资源部经理陆毓良宣布公司2014年安全生产委员会组成及职责;其次由安全科通报了公司2013年安全生产工作情况、2014年安全生产工作建议、2014年1-4月份安全生产工作具体情况以及即将开展的重点工作。 会议明确了公司2014年安全生产工作的指导思想,即:坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,牢固树立“以人为本、安全发展”的理念,以“责任到人、逐级负责、全员参与、持续改进”的区域安全管理原则为主线,以推行安全生产标准化工作,消除安全隐患为重要内容,进一步完善职业健康安全管理体系,以此来推进公司安全生产工作。当前公司面对高产量的形势以及下一阶段将开展的专项工作,会议要求各部门(车间)责任人要切实履行安全职责,保证公司安全生产始终处于稳定可控的状态。
会上,公司安委会主任、张立春总经理强调:安全工作出问题,一切都是零。青岛黄岛爆炸事故相关责任人受到了党纪、政纪处理和追究刑事责任,公司各部门(车间)现场责任人、第一责任人要强化安全责任意识。在当前安全工作中,一是要做好工厂安全工作,当前高产能的情况下,必须做好员工和外包单位的安全管理,要特别重视现有场地和车辆停放安全,生产部要重点关注生产现场问题、装配安全;二是要做好交通安全工作,车辆外出试车、公司班车、员工自驾车要注意安全,防止重大交通安全事故的发生,不要疲劳驾车,禁止酒后驾车;三是要做好产品质量安全工作,特别是售后服务部要重视已销售车辆的售后服务,避免产品质量安全问题产生负面效应,影响公司的声誉。
会上,公司安委会主任、白维之总经理作了简短讲话:一是对公司的未来发展很乐观,在安全工作中要多考虑方法;二是同意张总对大安全工作的要求,我们不但要做好工厂安全,也要关心我们的产品对别人(客户、乘客)的安全,将在深入了解后提出相关的建议和意见。
会上,公司安委会副主任、陆阳书记最后要求:安全工作要强调责任落实、要真抓实干、发现问题要敢管;安全工作要有底线,火灾、重大伤亡事故零指标,当前要切实做好防火工作,杜绝火灾苗子。
——人力资源部提供
2014年7月
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