领导干部创新培训小结会 6月9日，为落实公司领导要求领导干部创新培训后，结合公司实际开展降本增效的要求，结合公司开展的人人成为经营者创新型合理化建议活动，人力资源部李耀江总监主持召开了专题小结会，听取培训干部的创新思路和降本增效成果。与会的各部门代表进行了热烈讨论... 2015年8月 更多>

姜杰峰被评选为上汽集团2014年度优秀工程技术人才 近日，上汽集团关于表彰2014年度上汽优秀技术人才的通知中获悉，申沃技术中心首席工程师姜杰峰高工被评选为2014年度优秀工程技术人才。 2015年8月 更多>

总经办小车班荣获上汽文明窗口 今年4月份，上汽集团精神文明建设委员会评选申沃公司小车班为集团2013至2014年度文明窗口，并颁发了证书，表彰了总经办小车班文明服务。 2015年8月 更多>

申沃开展“彩虹班”领导力第一期培训 根据人力资源部年初制定的经理主管培训计划，围绕军事化训练振奋精神，汇聚凝聚力，多样化培训开拓思路提高领导力的培训主题，4月18日在申沃公司内举办了彩虹班领导力第一期培训。 第一期培训的开学典礼由人力资源部总监李耀江主持，党委书... 2015年8月 更多>

申沃携新一代纯电动车型参加上海国际车展 第十六届上海国际汽车工业展览会于4月22日至29日在（上海）国家会展中心全新亮相。申沃在上汽和沃尔沃先进的技术平台上不断提高研发水平，致力于环保技术在城市客车上的应用以及提高节能减排的能力，不断开发符合市民出行需要的高品质客车。此次携上汽全... 2015年8月 更多>

协会领导到申沃和极能视察 3月30日，土木工程协会秘书长袁建光和上海公交协会秘书长王丰余等一行四人到申沃进行视察，在申沃桂龙明书记、总经办执行总监陆毓良、销售公司相关人员陪同下，视察了极能的开发测试中心和申沃新能源产品样车，并就上海的新能源公交车情况进行了沟通和交流... 2015年8月 更多>

申沃召开合理化建议评审及联络员会议 4月8日，申沃召开了公司2014年合理化建议评审及2015年合理化建议联络员会议，人力资源部领导、合理化建议工作小组、专家评审组、各部门车间合理化建设联络员20余人到会参加。 会上评审出了2014年度优秀合理化建议项目，同时对... 2015年8月 更多>

申沃加强对企业内部的流程管理的整合和优化 为有效整合企业内部资源，支持企业各时期、各阶段的战略目标实现，推进管理改善、过程绩效，流程管理与改善的流程的建立及完善和统一，达到各生产基地可评估、可复制、可推广的目标。从去年年底起，通过回顾全面实施流程改善工作，有计划、有步骤、有项目、有... 2015年3月 更多>

申沃举行消防演练 为了切实提高员工防火自救能力和增强员工对消防工作重视，在春节前人力资源部安全科组织了生产现场消防灭火实践演练。2月5日，在公司卸货区开阔区域实地，由公司安全员、专职消防员、义务消防员、仓储科、车身车间等员工联合共118人参与了此次消防灭火实... 2015年3月 更多>

上汽新一代12m样车纯电动客车EN11项目G6阶段试制交付仪式 在集团及公司领导的支持下，立项开发的新一代纯电动客车EV11项目进展顺利，已完成G6阶段的12米样车。为了展现项目成果，鼓励项目团队能够达成项目的最终目标，于2月13号上午举行样车试制交付仪式，公司领导、各部门领导、项目团队成员和部门代表参... 2015年3月 更多>