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申沃8米城郊车交付崇明巴士 11月29日，51辆型号为6808BEV27的纯电动客车交付崇明巴士，将投入崇明线路运行。这款纯电动客车将用于替换尚在崇明运营的最后一批柴油客车，自此以后，崇明岛公交线路上将不再有产生污染的传统能源客车，崇明生态岛建设蓝图更进一步。
申沃为这批在崇明公交史上具有历史意义的车辆举行了交付仪式。申沃总经理桂龙明、销售公司总经理荆新岚分别为崇明公交领导赠送鲜花。崇明公交的驾驶员在经过车辆操作及注意事项的专题培训后，分别驾驶新车缓慢驶出厂区，奔赴崇明岛，期待这批新车能在崇明的公交线路上为更多的乘客提供优质舒适的服务。
申沃研发并量产交付的这款8米纯电动车型，小巧灵活，非常适合崇明岛相对复杂的公交工况。通过空间设计优化，缩小原发动机舱的空间，以此来增大乘客区域。并利用短后悬的设计提升了中部的载客量，使得车内空间最大化。整体车厢空间感与10米车接近。
2019年1月
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申沃客车2018年中国国际客车展览获奖 主题为“创绿色公交，树节能环保”2018 BUS EXPO中国国际客车展览会上，申沃客车荣获“新能源客车突出贡献奖”。近日申沃获得了由中国土木工程学会城市公共交通学会和上海市国际城市交通博览会组委会共同颁发的荣誉证书。
2019年1月
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申沃客车携两款新品亮相2018年中国国际客车展览会 11月19-21日，由中国土木工程学会城市公共交通学会、中国汽车工业协会客车分会和上海市公共交通行业协会联合举办的主题为“创绿色公交，树节能环保”2018 BUS EXPO中国国际客车展览会，于浦东新区龙阳路2345号新国际博览中心举办。申沃作为此次展会最大参展商之一，有两款新车型参展：申沃新一代12米全低地板超高等级智能公交iEV12、申沃12米氢燃料客车—UNDP（联合国发展计划署）示范项目用车。 12米全低地板的超高等级智能公交iEV12，该车型无论在外观、内饰和配置上都令人耳目一新：驾驶区首次使用了高品质的全液晶可触摸式仪表盘，搭配随动式驾驶台，给驾驶员提供更舒适便捷的驾驶感受；集成式投币机在尺寸大幅度减小的同时集成了各类移动支付功能；环绕式的司机包围提升美感的同时也增加了实用性；全低地板、大尺寸天窗、宽阔的前后门通道塑造了温馨舒适的乘客区。 作为全新一代“智能化”公交，前向自动防撞、前碰撞预警、限速标志识别、车道偏离、智能制动、360环视预警、盲区监测及变道辅助、油门防误踩、全天候电池监控、泊车辅助功能等皆有配备，有效确保人和车辆的安全。 12米全低地板燃料电池客车采用上汽自主开发的60kW燃料电池系统，排放物为干净的水，是完全零排放、零污染的新能源车辆。该产品采用燃料电池系统为主、动力电池为辅的双动力源，车载储氢系统可储存21kg的氢，储氢压力为35MPa，最长续驶里程可达 560 公里。产品具备氢浓度实时监测及保护、氢气过压保护、自断氢保护、高压安全设计保护、碰撞安全设计保护等功能，确保整车行驶的安全可靠性，全面保驾护航。 ——销售公司提供
 
2018年12月
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申沃客车助力“迎进口博览会倒计时20天”活动 10月15日，由上海市交通委员会主办的“迎进口博览会倒计时20天暨我的公交我的城”活动于71路申昆路停车场举办，以“4条”公交+地铁线路穿越为切入点，全面展示上海交通窗口行业的崭新形象，以及行业员工“喜迎进博会”的风采和激情，大力倡导“选择公交、绿色出行、交通文明、从我做起”的理念。申沃携全新研发的“九系”车辆亮相，助力活动的顺利进行，并于现场接受来自各行各业代表人员的参观。
“九系”作为申沃全新研发的新一代纯电动智能化公交，在外观、内饰和配置上都具有令人耳目一新的新意：外观上，驾驶区的全液晶可触摸式仪表盘搭配随动式驾驶台，给驾驶员提供更舒适便捷的驾驶感受；集成式投币机在尺寸大幅度减小的同时集成了各类移动支付功能；环绕式的司机包围提升美感的同时也增加了实用性；全低地板、大尺寸天窗、轻量化座椅塑造了温馨舒适的乘客区。配置上，作为全新一代“智能化”公交，前向自动防撞、前碰撞预警、限速标志识别、车道偏离、智能制动、360环视预警、盲区监测及变道辅助、油门防误踩、全天候电池监控、泊车辅助功能等皆有配备。申沃将继续贯彻落实“公交优先”的发展战略，提供乘坐舒适、外观靓丽、富有竞争力的公交产品，为上海的城市发展助力！ ——销售公司提供
2018年12月
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申沃举行“第二届申沃粉丝日”活动 2017年暑期在公司内外部的帮助与协作下举行了“第一届申沃粉丝日”活动，活动受众70余人，得到了业内外的广泛关注与良好反响。为此，从今年4月开始进行了“第二届申沃粉丝日”的筹备工作，并于8月28日顺利的举行。此次活动主场地在嘉定汽车博物馆附近，我们将粉丝们接到活动场地后，为每位参与的沃粉准备了一份消暑小礼品。这次活动的第一项是参观汽车博物馆，了解汽车发展史；第二项内容是参观全新一代9.4米纯电动城市客车和新一代氢燃料电池新能源客车。SWB6948BEV35的活动车辆作是申沃量产的第一款9.4米纯电动城市客车，续航里程可达400km，凭借着其恰到好处的体形十分契合城市与郊区不同地形与道路需求。粉丝试乘后表示：乘坐时十分静谧舒适，空气悬挂对于颠簸的过滤十分到位，车辆隔音也很赞。氢燃料电池车以其“氢燃料”的加持吸引了很多的关注。第三项回到透心凉的9.4米车进行有奖问答环节，问题都是与申沃相关的简单知识，且多出自于申沃客车的公众号。此次活动沃粉的年龄段跨度较大，还有一位奶奶带着孙子参加粉丝日的活动，地域跨度也挺大，除了上海的沃粉，还有三位来自南京、一位浙江的沃粉。在最后的抽奖环节，两位沃粉各获得我们的车模一个，其中一位还是来自南京的沃粉。2018年的第二届粉丝日活动就此告一段落了，但我们还会有第三届、第四届……
——销售公司提供
 
2018年12月
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申沃获得2018年上汽技术创新三等奖奖状和证书 申沃客车和上汽商用车技术中心共同开发的全承载铝合金架构纯电动客车，荣获上汽技术创新三等奖。近日，上汽集团为共同开发的申沃和商用车技术中心正式下发荣誉证书和奖牌，证书编号：2018-JSCX-201。
——技术中心提供
2018年12月
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清华大学工程管理硕士教育中心一行参访申沃 12月8日，在清华大学研究生院副院长张伟、工程管理硕士教育中心老师牛水叶的带领下，清华MEM师生一行60人走进了申沃。申沃党委书记袁国新、总经办执行总监陆毓良、人力资源部总监李耀江对清华MEM师生的到来表示了热烈欢迎。
在工会一楼多功能厅，人力资源部李总监向清华MEM师生介绍了申沃的总体情况，并进行了参观前的安全培训。随后，申沃袁书记向清华MEM师生致欢迎辞，结合自己的亲身经历介绍了上汽集团的发展历程。清华张院长向申沃领导介绍了清华大学工程管理硕士项目的情况。最后，张院长向申沃总经办陆总进行了实践教学企业的授牌。
欢迎会后，清华MEM师生分两组参观了申沃技术中心，包括实验室、展示样车和远程监控室，和油漆、总装车间，并试乘了申沃18米BRT快充纯电动客车，技术中心总体工程师陈曦在车上对BRT客车的技术特点进行了细致地讲解。
下午，技术中心业务运营及项目管理部总监齐洪元就上汽集团CVDP产品开发流程、新能源汽车发展趋势两个课题，向清华MEM学生进行了企业移动课堂的授课讲座，并和同学们进行了开放性地交流和讨论。授课结束后，清华张院长向齐洪元总监进行了学科前沿讲座演讲嘉宾的授牌。
通过此次对申沃的参访，清华MEM的同学们深入了解了大客车产品的技术特点、行业现状及新能源的发展趋势，双方也建立起了互相交流学习的平台。
——人力资源部提供
2018年8月
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申沃客车消防宣传月消防演练 今年11月份的消防宣传月主题是“全民关注消防，生命安全至上”。申沃公司人力资源部为切实加强日常安全工作，提高全员安全消防素质、安全防范与自救能力，于11月9日举办了油漆车间消防应急安全演练，并于11月10日联合大客车分中心开展应急疏散演练，前后共有近200名职工参加。
11月9日应急演练活动，现场由人力资源部总监李耀江下达演练开始指示。警报拉响后模拟油漆车间发生火情，消防控制室发现火情，立即进行上报，启动消防应急疏散预案，同时拨打“119”报警，指挥组、灭火组、疏散组、救护组等成员按照分工，有条不紊地切断非消防电源、启动消防泵、疏散车间所有人员等。随后，安全科重点讲解了灭火器和防火面具的使用方法，应急疏散时要用湿毛巾/纸巾等捂住口鼻；为避免发生踩踏事故，应弯腰从各岗位沿疏散路线有序撤离。
11月10日还模拟了大客车分中心应急疏散演练。
通过这两次消防演练，检验了申沃消防应急疏散预案中各项程序的可操作性，强化了应急人员的火灾救援反应能力，同时也提高了广大职工的消防安全技能，强化全体员工在针对火灾、地震等突发事件上的安全意识，增强自我防护能力。
——人力资源部提供
2018年8月
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申沃做好市监局的巡访活动 在质量月中，闵行区质量安全工作领导小组办公室开展了“市监邀您看企业”活动，来进一步强化质量安全主体责任意识，树立中国制造的信心，营造"人人崇尚质量、人人关心质量"的质量共治氛围。9月21日下午邀请了消费者代表、闵行区人大代表、政协委员、新闻工作者等共30余人到申沃客车进行了现场观摩活动。
申沃金刚副总经理、质保部齐仲安总监和其它申沃相关工作人员陪同巡访团成员一行，参观了申沃客车的技术中心和试制车间。期间详细介绍了技术中心的转鼓试验室、新能源公交车远程监控室，并将申沃的四款新能源纯电动车型在现场给巡访进行实地参观展示。观摩结束后，巡访团成员到会议室，听取了申沃企业及产品介绍，并对申沃客车的产品、质量、新能源公交客车运营等内容进行了交流。
——质保部提供
2018年8月
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公司开展2018年新员工的入职培训 又是一年毕业季，公司迎来了8名朝气蓬勃的应届毕业生。为了让他们尽快了解公司情况、融入团队，7月2日至7月4日，公司组织了为期三天的新员工入职培训。
7月2日上午，应届毕业生入职欢迎会在公司508会议室召开，人力资源部总监李耀江主持，技术中心工程支持与试制试验部总监李括、高级经理王丹波等参加会议。会上，几位领导欢迎应届生们加入申沃的大家庭，希望他们立足岗位、融入团队，汲取知识、有所作为。带教导师们分别与应届生们签订《培训带教协议》。
此次应届生的培养增加了3个月的顶岗实践计划。在生产部喻志远执行总监的支持下，每个车间为应届生精心制定了关键岗位的顶岗实践计划。喻总在顶岗实践启动会上，也向应届生们提出了要求，并希望他们珍惜这段顶岗实践的机会，将在一线学到的经验运用到今后的工作中去。
随后两天新员工培训得到了公司各职能部门的大力支持。7月3日和4日，申沃各部门的内训师分别向新员工讲解了公司基本情况、企业文化、战略规划、人力资源规章制度、生产概况、产品情况、市场及客户、工作纪律、安全管理、采购流程、质量体系、财务流程、信息安全等培训内容。上半年入职的新员工21人齐聚一堂，认识申沃、了解申沃，共同学习和成长。
为期三天的新员工入职培训使他们对公司各方面情况有了初步的了解和认识，有利于他们更快的适应新环境，融入公司和团队。学员们也纷纷表示，三天的入职培训充实而有意义，受益良多，今后他们还将不断充实自我，与公司共同发展。
——人力资源部提供
 
2018年8月
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