为期一个半月的申沃公司彩虹班第四期培训于9月24日圆满落下了帷幕。
整个培训过程围绕着人力资源部李耀江总监在开学典礼上提出的“心态关、标准关、升华关、实践关和总结关”进行，分为七个阶段，包括军事拓展、内训、外训、与领导面对面、行业参观交流、行动学习实践及总结汇报等。
   在结业典礼上，学员们个人和小组代表分别上台做了结业汇报，由党委袁国新书记、金刚副总、蒋卫东运营总监出席的评委们对学员们的汇报表现进行了打分，并结合各次培训表现情况，共评出了优秀学员3名，优秀小组1个。颁奖典礼后，评委领导还分别进行了发言，袁书记对学员们从一开始军训的表现，到如今结业典礼上的汇报总结进行了肯定，也对学员们今后的工作和学习提出了要求和希望。
   彩虹班第四期整个培训过程中，各位学员都展现了积极主动，互动沟通，团队协作的精神状态，也体现了我们新一代申沃人的风采。                

 

 ——人力资源部提供