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职业培训

    十年树木,百年育人。人才培养是一项周期长、难度大、任务重的系统工程。为了适应汽车工业快速发展的形式和新的业务运作模式,我们将通过各方面努力把培训工作做到最好。

    帮助新员工尽快适应公司文化是我们的责任,申沃为员工及客户提供多元化的培训课程,培训内容涵盖了企业文化、产品知识、营销技巧以及产品开发标准等多个方面。